HSEE Manager

m/w/d
Karriereentwicklung im HSEE Management bei führendem Tier 1-Zulieferer der Automobilindustrie

Unser Mandant ist eine innovative und leistungsstarke deutsche Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitern, die maßgeschneiderte technische Lösungen für weltweit agierende Automotive-Kunden entwickelt und produziert. In einem der Werke im Ruhrgebiet werden mit mehreren hundert Mitarbeitern anspruchsvolle Stanz-Biegeteile produziert und montiert, die Bestandteile mechanisch/mechatronischer Produkte für führende Automobilhersteller weltweit sind. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung und der zunehmenden Bedeutung des Bereichs HSEE suchen wir Sie.

Referenz:
A 20.10.24

Ihre Aufgaben

  • Führung HSEE-Aktivitäten mit erfahrenen internen/externen ExpertenGewährleistung einer kontinuierlichen Eigenüberwachung
  • Kontrolle der Einhaltung von Rechtsvorschriften/Unternehmensrichtlinien
  • Beratung/Unterstützung der Linienverantwortlichen
  • Begleitung von internen/externen Audits, Koordinierung und Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Überprüfung von Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmitteln
  • Überwachung der Einhaltung konzernspezifischer HSEE Anforderungen
  • Unterstützung des sicherheitsorientierten Verhaltens der Belegschaft durch Entwicklung/Durchführung von Schulungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden (Lenkung Genehmigungs- und Auflagenmanagement)
  • Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Erreichung der HSEE-ZieleSicherstellung gepflegter Systeme und Dokumente

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom TU, FH in der Produktionstechnik, Sicherheitstechnik o.ä.), Techniker mit Erfahrung möglich
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gem. ASIG)
  • mehrjährige HSEE-Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Erfahrungen im Bereich Energiemanagement
  • Kenntnisse im Bereich Managementsysteme (z.B. ISO 14001, 50001, 48001 etc.) und einschlägiger Gesetze
  • Gute Englischkenntnisse

Highlights

  • Verantwortung für alle HSSE Aktivitäten im Werk
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Mitglied des Management Teams des Werkes
  • Gestaltungsspielraum bei der Förderung einer proaktiven HSEE-Kultur im Verantwortungsbereich
Suchen Sie etwas Neues?

Wir begleiten und beraten Sie während des gesamten Prozesses. Immer mit Blick auf ihre persönliche und berufliche Zielsetzung.

Jetzt bewerben
Raum Wuppertal
Standort: 400 MA (Gruppe: 4.800)
Automotive
veröffentlicht am
29.10.2024

Unser Angebot

Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.

Vorteile einer Zusammenarbeit

  • Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
  • Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
  • Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
  • Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.

Die nächsten Schritte

1

Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.

2

Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.

3

Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.

Ihr Ansprechpartner

Karin Meiser

Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Was Kandidaten sagen

Wir behandeln unsere Kandidaten als unsere Kunden und zeigen echtes Interesse an ihrer gesamten Lebenssituation. um ihre beruflichen wie persönlichen Ziele bei zu berücksichtigen.

"Dr. Busse is a talented recruiter you can trust and rely on for sensitive hiring missions: Not only he treats people with upmost respect, but he is also a great listener. He senses people. He builds trust through candide communication and always makes a point to follow-up dilligently and precisely on the missions he takes. I was recruited at SCHLUTER-SYSTEMS thanks to him: After one year in the job, I can confirm that what he described about the company, its culture and people was 100% right."

Laurent Gazagnes

Generaldirektor, Schlüter Systems