Referent des Vertriebsleiters
Unser Mandant ist Teil einer deutsch-französischen Unternehmensgruppe mit mehreren Hundert Mitarbeitern und gehört zu den Spezialisten für die Verarbeitung von Kupfer, Kupfer- und Aluminiumlegierungen und ausgesuchten Stahlwerkstoffen. Mit seiner Kompetenz in der Schmiedetechnik und der mechanischen Weiterbearbeitung bietet er seinen Kunden einen exzellenten Fertigungsstandard. In verschiedenen Bereichen gehört er weltweit zu den technologischen Marktführern. Die praxiserprobten Lösungen helfen seinen Kunden in zahlreichen Branchen, wie der Stahl- und Automobilindustrie, wirtschaftlich zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Die Unterstützung des Vertriebsleiters in strategischen und operativen Aufgaben ist Ihre wesentliche Aufgabe. Dadurch werden Sie systematisch auf Ihre spätere Rolle als Key Account Manager in der internationalen Kundengewinnung und -betreuung vorbereitet.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Preisstrategien
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituationen
- Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Strategien zur Erreichung der Vertriebsziele
- Mitwirkung bei der der Identifikation von Wachstumschancen und Erschließen von bestehenden sowie neuen Umsatzpotenzialen bei Schlüsselkunden
- Mitwirkung bei der Absatz- und Budgetplanung
- Mitwirkung bei der Überwachung der Zielerreichung im Vertrieb mit geeigneten Methoden wie Kennzahlen, Statistiken und Monatsberichten
- Prüfen von Kundenanfragen hinsichtlich Inhalt, Machbarkeit und Terminrealisierung
- Mitwirkung bei der der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Mitwirkung bei der Koordination der Auftragsabwicklung
Ihr Profil
- Eine fundierte Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich oder einen geeigneten Studienabschluss
- Erste Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld
- Starke Persönlichkeit mit großem Entwicklungspotenzial
- Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (20 - 30%) weltweit in der zukünftigen Aufgabe als Key Account Manager
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Highlights
- Sie tragen im sechsköpfigen Vertriebsteam entscheidend zum Ausbau des internationalen Geschäfts bei.
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit spannenden Produkten (Sonderapplikationen) in breit diversifizierten Märkten
- Arbeit mit mittelständischen Kunden und Großkonzernen
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ohne Provisionssystem
- Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner
Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
