Referent des COO
Unser Mandant ist Teil einer deutsch-französischen Unternehmensgruppe mit mehreren Hundert Mitarbeitern und gehört zu den Spezialisten für die Verarbeitung von Kupfer, Kupfer- und Aluminiumlegierungen und ausgesuchten Stahlwerkstoffen. Mit seiner Kompetenz in der Schmiedetechnik und der mechanischen Weiterbearbeitung bietet er seinen Kunden einen exzellenten Fertigungsstandard. In verschiedenen Bereichen gehört er weltweit zu den technologischen Marktführern. Die praxiserprobten Lösungen helfen seinen Kunden in zahlreichen Branchen, wie der Stahl- und Automobilindustrie, wirtschaftlich zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen den COO in wichtigen Bereichen der Strategiefindung und -umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Produkte, Märkte und Fertigungsverfahren
- Standortübergreifende Investitionsplanungen
- Effektive Unterstützung bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien innerhalb der Unternehmensgruppe
- Erstellung von Analysen und Recherchen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Aktives Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Verantwortungsbewusste Unterstützung des COO im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Uni/FH); Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffkunde o.a.
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im fertigungsnahen Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse sind ein Plus
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Unternehmerisches Handeln, Hands-on-Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Highlights
- Mitarbeit am Ausbau des internationalen Geschafts mit spannenden und zukunftsfähigen Produkten
- Systematische Vorbereitung auf Ihre erste Führungsrolle im fertigungstechnischen Bereich
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden
- Eigenständiges Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen
- Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner
Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel, neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
