Senior Claim Manager

m/w/d
Sicherstellung einer effektiven Behandlung von Nachträgen zur Minimierung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und Qualität

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe, die sich aus mittelständischen Unternehmen mit langjährigen Erfahrungen in verschiedenen sich ideal ergänzenden Kompetenzbereichen wie dem Engineering, der Projektleitung sowie in Fertigung und Montage zusammensetzt. Zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe gehören verschiedenste Bereiche des Stahlbaus. Durch die Kombination der Leistungen der selbständigen Einheiten innerhalb der Gruppe entsteht ein Leistungsspektrum, das kein anderes Stahlbau- oder Maintenance-Unternehmen der Branche in dieser Form zu bieten hat.

Referenz:
A 14.07.24

Ihre Aufgaben

In direkter Zusammenarbeit mit den Projekt-/Vertragsmanagern und der Geschäftsführung stehen unter anderem folgende Aufgaben im Mittelpunkt:

  • Überprüfung und Verwaltung von Forderungen gegenüber Kunden und von allen Lieferanten oder Beteiligten.
  • Bewertung der Auswirkungen auf das Projekt
  • Beteiligung an der Ausarbeitung von Konditionen mit den beteiligten Parteien
  • Dokumentation und Berichterstattung
  • Funktion als wichtiges Bindeglied zwischen dem Vertrags- und Projektmanagementteam, dem Rechtsbeistand und dem Management der Gruppe.
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Information aller Beteiligten über den Stand der Forderungen
  • Ermittlung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung im Nachtragsmanagement

In dieser wichtigen Aufgabe berichten Sie direkt an Gesellschaftervertreter der Gruppe (disziplinarisch) und an die Geschäftsführer der ausführenden Firmen in den Projekten (fachlich).

Ihr Profil

  • Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Baumanagement oder einem gleichwertigen Bereich
  • Min. 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt in industriellen Großprojekten
  • Umfassende Erfahrung mit Industriebauprojekten, versiert im Schadenmanagement und erfahren im Verstehen und Bearbeiten von Verträgen
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse werden als Vorteil angesehen
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende FähigkeitenAusgezeichnete Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools
  • Bereitschaft, je nach Bedarf zwischen den Projektstandorten zu reisen

Highlights

  • Sie wirken mit bei der Professionalisierung des internationalen Nachtragsmanagements.
  • Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Freiheitsgraden und ausreichend Gestaltungsspielraum.
  • Im Rahmen dieser konsequenten Weiterentwicklung des Aufgabengebietes besteht die Chance zum Aufbau einer Abteilung.
  • Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind geboten.
Suchen Sie etwas Neues?

Wir begleiten und beraten Sie während des gesamten Prozesses. Immer mit Blick auf ihre persönliche und berufliche Zielsetzung.

Jetzt bewerben
Saarland
650 MA
Stahlbau
veröffentlicht am
7.8.2024

Unser Angebot

Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.

Vorteile einer Zusammenarbeit

  • Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
  • Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
  • Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
  • Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.

Die nächsten Schritte

1

Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.

2

Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.

3

Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.

Ihr Ansprechpartner

Stephanie Klesen

Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Was Kandidaten sagen

Wir behandeln unsere Kandidaten als unsere Kunden und zeigen echtes Interesse an ihrer gesamten Lebenssituation. um ihre beruflichen wie persönlichen Ziele bei zu berücksichtigen.

"Dr. Busse is a talented recruiter you can trust and rely on for sensitive hiring missions: Not only he treats people with upmost respect, but he is also a great listener. He senses people. He builds trust through candide communication and always makes a point to follow-up dilligently and precisely on the missions he takes. I was recruited at SCHLUTER-SYSTEMS thanks to him: After one year in the job, I can confirm that what he described about the company, its culture and people was 100% right."

Laurent Gazagnes

Generaldirektor, Schlüter Systems